장교 소개 및 선발시험 안내

 

 

 

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장교의 인생을 살아간다는 것은 그리 쉬운 일이 아닐 것입니다.

 

 

장교가 되고자 할 때 내가 왜 이 길을 택했는지 다시 한 번 되뇌어 보시길 바랍니다. 일생을 군에 헌신하겠다는 각오 또는 정해진 복무기간 만이라 국가와 국민을 위해 희생하겠다는 각오가 앞선다면 아무나 갈 수 없는 장교의 길을 걸어가셔도 좋습니다. 이런 마음가짐이 선되지 않는다면 장교가 되기도 어렵고, 설령 장교가 되었다 하더라도 힘든 장교의 생활 속에서 보람을 찾기란 힘들 것이기 때문니다.

 

 

■ 화려함 뒤의 흙먼지... 장교!!

 

 

교 정복, 번쩍이는 은색 계급장, 지휘봉... 이런 것들만 생각하셨다면 오산입니다. 위풍당당한 임관식을 위해 선발시험을 거쳐 최종 합한 뒤, 몇 달 간 또는 사관학교의 경우 몇 년 간이나 계속되는 교육훈련과정을 견뎌내야 합니다. 장교의 교육훈련과정은 군훈련뿐만 아니라 전술, 화생방이론, 탄도학 등 각종 군사학에 대한 학습과 시험을 통한 평가가 계속되며 자신이 지휘하게 될 미래 부하들에게 교육시킬 수 있는 정도의 숙달을 요구합니다.

 

임관 후에는 군인으로서의 안정적 생활이라고 표현하기엔 무언가 부족할 만큼 팽팽한 긴장감과 일반인이 쉽게 상상하지 못할 만큼의 많은 업무량을 소화해내야 합니. 자신 직접 경험해보지 않고서는 잘 모르는 것처럼 일반인이 생각하기에 군대에서는 크게 업무가 많지 않을 거라 생각할지도 모르지만 사 국가안보를 위해 또는 자신이 소속된 부대를 정상적으로 운영하기 위해 수많은 업무를 처리해야하고 이러한 업무를 계획하고 수정 및 통하며 이끌어나가는 역할을 하는 이가 바로 장교들입니다.

 

교는 군인이며, 군인의 존재이유는 전쟁에 대비하는 것입니다. 그렇기 때문에 정기적 또는 비정기적 훈련이 항상 계획되어 있으며 훈련간 중에는 며칠씩 퇴근 없이 훈장에서 생활하며 전시상황을 가정한 열악한 환경 속에서도 자신의 임무를 완벽히 수행해내야 는 등 큰 희생정신이 요구되는 자입니다.

 

 

■ 장교의 정년은 보장되는가? - 장교의 정년

 

 

무원이라면 법으로 정해진 나이인 60세까지 정년이 보장되지만 교들에겐 정년이 안정적으로 보장되진 않습니다. 국가의 안보를 맡고 있는 사람들이어서 일까요? 항상 자기 개발에 대한 끊임없 노력과 성실함을 잃지 않아야 합니다. 하지만 실제로 장교로 근무하며 민간인들과 다르게 교육훈련과 각종 군 작전을 일상화고 상당한 업무량을 처리해내면서도 정년이 안정적으로 보장되지 않는다는 사실은 장교들의 사기를 저하시키는 요인으로 작용 수밖에 없습니다. 그래서 정부는 만약 진급을 하지 못하더라도 군인연금이 보장되는 20년 동안 근무할 수 있는 방안과 계급별 정년 연장하는 방안 등을 지속적으로 추진하고 있습니다.

 

장교들에게는 계급별로 정해진 연령정년이 적용되는데 대위 계을 예로 들면 45세가 될 때까지 소령으로 진급하지 못한다면 전역을 해야 한다는 의미입니다. 이는 철저한 계급조직인 군대의 특수 때문으로 인사적체를 방지하기 위함이며 또한 전문 직업군인으로서의 전문성을 잃지 않도록 자신의 병과(특기)에 대한 해박한 지식과 전에서 싸워 이길 수 있는 체력 등을 꾸준히 관리하도록 강조해야만 하는 조직 환경에 따른 것입다.

 

정년은 남군과 여군의 차이가 없이 동일하게 적용되며, 전시나 사변 등 국가비상시에는 정년이 적용되지 않습니다.

 

 

연령정년

 

 

구분

소위

중위

대위

소령

중령

대령

준장

소장

중장

대장

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내용

43세

43세

43세

45세

53세

56세

58세

59세

61세

63세

 

 

근속정년

 

 

구분

소위

중위

대위

소령

중령

대령

준장

소장

중장

대장

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내용

15년

15년

15년

24년

32년

35년

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계급정년

 

 

구분

소위

중위

대위

소령

중령

대령

준장

소장

중장

대장

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내용

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6년

6년

4년

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계급별 최저복무기간 (가장 빠르게 진급하는 경우)

 

 

구분

소위

중위

대위

소령

중령

대령

준장

소장

중장

대장

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내용

1년 후

중위 진급

2년 후

대위 진급

6년 후

소령 진급

5년 후

중령 진급

4년 후

대령 진급

3년 후

준장 진급

1년 후

소장 진급

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일생을 장교라는 이름으로!! - 장기복무 장교

 

 

업으로써 교는 희생의 삶 자체입니다. 자신의 일생 대부분을 특별한 직장인 군을 위해 희생해야 하기 때문입니다. 이처럼 국가와 국민을 위해 희생하는 장교들을 위하여 국가에서는 장교들에게 군인(공무원)의 신분과 비교적 높은 지위를 보장해줍니다.

 

흔히들 교의 봉급을 "많지도 적지도 않다." 라고 표현합니다. 일반 기업에 취직한 다른 사람과 비교했을 때 처음 사회생활을 시작하는 20대 또래에 비면 많고, 30대쯤엔 조금 뒤쳐지는가 싶지만, 정년퇴직 때쯤이 되면 조금 더 많아지는 듯 느껴지는 것이 현재 군인급여의 수준입니.

 

여타 연금제도들보다 더 안정적이고 많은 혜택을 주는 군인연금 또한 장교 생활의 장점입니다. 하지만 개인의 능력과 자신이 속한 병과(특기) 장교 병력여건 등에 따라 계급별 정년으로 전역해야 하는 경우가 있으므로 항상 자기 개발이 필요하고 군인으로서의 전문성을 유지야만 하는 프로들의 세계입니다.

 

장점 : 비교적 높은 국가공원의 신분, 군인연금과 군 관사(숙소) 지급, 적정한 수준의 봉급과 수당, 매년 개선되는 각종 혜택

 

단점 : 연령정년에 따른 전 위험부담, 일상생활 속에서도 비상소집응소 등 긴장을 늦추지 않는 군인정신이 필요

 

 

국방의 의무를 조금 더 책임있고 특별하게!! - 단기ㆍ중기복무 장교

 

 

조금 더 특별한 곳에서, 조금 더 막중한 책임감으로 국방의 의무를 다하고자 하는 젊은이들의 교 지원이 늘어가고 있습니다. 조종장교나 군의관, 대학 군 장학생 등의 경우를 제외하면 대부분 학군장교(ROTC)나 학사교(OCS)로 2년 ~ 3년의 의무복무기간을 근무하게 됩니다. 복무기간은 3년을 기준으로 3년 이하 근무를 단기복무, 3년 초과 10년 미 동안의 근무를 중기복무라 하며, 10년 이상 근무하는 것을 장기복무라 합니.

 

교로 국방의 의무를 다할 때 가 큰 장점은 남들이 경험해보지 못한 지휘ㆍ통솔의 경험일 것입니다. 적게는 10여명에서부터 많게 70여명의 병력을 각 계급별로 소대에서 참모, 중대장이라는 직책을 가지고 자신의 책임아래 지휘하며 교육훈련과 각종 작전, 부대의 업무를 수행하게 됩니. 특히 교로서 수행했던 업무처리능력은 전역 후 일반 기업에 취직 때 평범한 다른 지원자들보다 씬 더 유한 능력으로 평가됩니다.

 

단기 및 중기복무 교들은 각자의 자금관리 상황에 따라 다르겠으나 1년에 5백만 원에서 1천만 원 정도를 저축할 수 있습니다. 더구나 전역 후 전역교 특별채용을 실시하는 일부 기업이나 공직으로 진출할 수도 있으며, 사회생활 중에서 장교 출신이라는 경력과 선후배 및 동기 교들과의 인맥은 반드시 장점으로 작용할 것입니다.

 

장점 : 교 출신의 자부심과 경력이 주는 사회적 이익, 군 복무 중 상당액수 저축가능, 장교 선후배 및 동기들과의 인맥

 

단점 : 일 병보다 더 긴 의무복무기간, 중기복무 후 전역 시 나이에 따른 부담감 (중기복무 전역 시 30대 초ㆍ중반)

 

 

 

 

 

 

 

 

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장교가 되는 길은 대한민국 군 장교 선발에 대한 이해를 돕기 위해 제작되었습니다. 가장 정확한 내용은 각 군에서 발표하는 공고문입니다. 각 군 공식 홈페이지를 통해 자신이 지원하고자 하는 시험의 선발공고문을 정기적으로 확인하시는 것이 가장 바람직합니다.

 

 

 

장교 소개 및 선발시험 안내

 

 

 

Main Composition

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Detail Information

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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